HR Administration Specialist

Settore
Human Resources
Località
Lombardia
Contratto
Tempo indeterminato

Dettagli

Società operante nel Sanitario è alla ricerca di una figura di Hr Administration Specialist che, a diretto riporto dell’HR Manager, si occuperà di attività di amministrazione e gestione del personale dipendente e dei collaboratori.

Ruolo

  • Gestione delle presenze sul software INAZ e controllo sui cedolini elaborati dall’ufficio paghe, consulenza al dipendente in relazione a cedolino o policy aziendali;
  • Gestione di tutti gli adempimenti amministrativi (comunicazioni obbligatorie agli enti, CU);
  • Predisposizione e gestione della documentazione relativa contrattualistica e le relative scadenze (es. assunzioni, proroghe, rinnovi, trasformazioni e cessazioni);
  • Gestione dei rapporti con il legale di riferimento, assicurandosi la compliance con la normativa del diritto del lavoro ed eventuali contenziosi, rapporti con sindacati, rapporti disciplinari;
  • Elaborazione report e fatturazione dell’attività del personale medico
  • Gestione delle attività tramite il gestionale SAP SUCCESS FACTOR
  • Gestione del personale in relazione alla contrattualistica ed in riferimento al CCNL della Sanità Privata

Profilo

Si richiede:

  • Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
  • Pregressa esperienza di almeno 5 anni, preferibilmente presso contesti Medico – Sanitari
  • Conoscenze di diritto del lavoro con focus specifico rispetto al CCNL della Sanità Privata
  • Competenza nell’uso del gestionale INAZ e SAP SUCCESS FACTORS
  • Ottime capacità relazionali e comunicative

Offerta

Contratto a Tempo Indeterminato, CCNL Sanità Privata, con Retribuzione Annua Lorda commisurata all’esperienza del candidato.