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Viaggio nel lavoro life science che cambia

lavoro life science che cambia

Dal numero 155 di AboutPharma comincia un viaggio nel lavoro life science che cambia. Un percorso alla scoperta dei cambiamenti che interessano le figure professionali del pharma e del biomedicale. Ogni mese ci saranno analisi dei trend in atto, degli aspetti legati alla formazione, delle “vacancy” più significative e un approfondimento su uno dei profili emergenti. A sentire gli studiosi e gli addetti ai lavori, di ruoli totalmente nuovi, tanto nel farma quanto nel medtech, ce ne sono pochi. Si tratta spesso di profili che conservano le caratteristiche fondamentali di quelli tradizionali ma che hanno aggiornato e ibridato il corredo di skill alla luce delle trasformazioni avvenute nel mercato.

Ma anche se la tendenza è quella dell’evoluzione più che della totale innovazione, tra i profili comunemente indicati come “emergenti”, soprattutto da parte delle agenzie di recruiting, ce ne sono alcuni più ricorrenti di altri. Ne abbiamo individuati dieci. La lista, naturalmente, non pretende di essere esaustiva, ma può essere ritenuta una prima bussola da cui partire.

10 profili emergenti

  • Tecnologo transfer prodotti
  • Esperto in brevetti
  • Scientific officer & Regulatory affairs
  • Human monitor manager
  • Quality assurance specialist
  • Quality compliance specialist
  • Therapeutic area manager
  • Clinical project manager
  • Clinical trial manager
  • Chief digital officer

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