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Azienda farmaceutica è alla ricerca di una figura HR Generalist da inserire nell’Ufficio Risorse Umane.

Ruolo

La figura si occuperà di:

  • Selezione delle risorse umane
  • Organizzazione colloquio e stesura Job description e mansionari
  • Aggiornamento, la pubblicazione e archiviazione dell’organigramma e funzionigramma
  • Amministrazione del personale (inserimento nel sistema informatico dei dati relativi ai neoassunti, aggiornamento check list del rapporto di lavoro, stesura dei contratti di assunzione proroga trasformazione, gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni)
  • Inserimento e controllo delle presenze del personale interno controllando la quadratura dei dati e intervenendo in caso di anomalie
  • Verifica le presenze del personale somministrato e le relative fatture
  • Aggiornamento procedure privacy
  • Erogazione formazione su piattaforma aziendale, aggiornamento registri e organigramma
Profilo
  • Laurea in Giurisprudenza o Economia
  • Master in Gestione Risorse Umane
  • Esperienza di 2/3 anni nella mansione
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza delle tecniche di base di selezione del personale
  • Conoscenza teorica della normativa giuslavoristica
  • Conoscenza del pacchetto Office e di Outlook.
Offerta

Si offre inserimento diretto con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.

Per candidarti vai a www.lavoropiu.it.